政治局团体学“吏治”,透露中央用人新风向

原题目:政治局团体学“吏治”,透露中央用人新风向

撰文丨孟亚旭

昨天的《新闻联播》各人看了没有?

11月26日,中共中央政治局召开集会,审议《中国共产党农村下层组织事情条例》和《中国共产党纪律检查机关监视执纪事情规则》。

根据老例,当天下战书,中央政治局举行了团体学习,主题是“中国历史上的吏治”,在这次团体学习上,我们不难窥见中央用人的最新动向。

逐步来看。

中央用人新提法:多选在重大斗争中经由磨砺的干部

中央政治局团体学习始于2002年底,上课“课堂”设在怀仁堂的一个集会室内,学习的焦点,始终围绕党和国家的中央事情和大政目标睁开的。

《新闻联播》披露了26日上课的现场:

中国社会科学院历史所研究员卜宪群就这个问题作了解说。

政知君注重到,十九大后中央政治局共举行了第十次团体学习,但专门针对“用人”开展学习的,这可是首次。

为啥要摆设这个主题?

通稿中是这么说的,“中央政治局团体学习摆设中国历史上的吏治这个问题,目的是相识我国历史上吏治的得失,为建设高素质干队伍伍提供一些借鉴。”

这次学习有四个用人的要害词,包罗:

  • 政治品行。

习近平强调,最主要的是“政治品行”要过得硬

选人用人必须把好政治关,把是否忠诚于党和人们,是否具有坚定理想信心,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”,是否坚决维护党中央权威和集中统一向导,是否周全贯彻执行党的理论和门路目标政策,作为权衡干部的第一尺度。

  • 专业。

加速干部知识更新、能力培训、实践磨炼,要把那些能力突出、业绩突出,有专业能力、专业素养、专业精神的优异干部实时用起来。

要注重从各个方面选拔专业化人才,优化向导班子和干队伍伍知识结构、能力结构、专业结构

  • 公正用人。

坚持原则、实事求是、敢于卖力、公正无私,公正看待和使用干部

停止住选人用人上的不正之风,做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之,把政治生态搞清明

  • 继承。

把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不醒目事作为识别干部、评判优劣、赏罚升降的主要尺度,把干部干了什么事、干了几多事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的基础依据,选拔任用敢于卖力、勇于继承、善于作为、实绩突出的干部。

在这次团体学习上,习近平要求“拓宽用人视野,打开视野、不拘一格”。

他提到,“要多选一些在重大斗争中经由磨砺的干部,同时要让没有实践履历的干部到重大斗争中去经受磨炼,在克难攻坚中增加胆识和才干。”

这一提法,比力稀有。

1.5万人因违反政治纪律被处分 政治把关成用人条件

几个点需要提一下。

这次集会再次提到,要把好政治关。今年以来,中央多次提到要讲政治。

好比6月尾的那次政治局团体学习,内容就是“增强党的政治建设”。

7月的天下组织事情集会上,习近平提到,“突出政治尺度,造就作育忠诚洁净继承的干队伍伍。”

强调要讲政治固然有现实基础。

今年9月,《人们日报》的一篇文章直言,“仍有一些向导干部‘四个意识’‘四个自信’还没有筑牢,违反政治纪律和政治规则、对党不忠诚的‘两面人’还没有根除。”

这篇文章是有“中共中央组织部党建研究所课题组”所撰写的,问题是《新时代向导干部必须旌旗鲜明讲政治》。

文章提到,“党中央坚决查处周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、孙政才、令企图严重违反党的政治纪律和政治规则、政治野心膨胀、搞阴谋运动等问题,铲除政治糜烂和经济糜烂相互交织形成的利益团体,消除重大政治隐患。”

一组数据得以佐证——十八大至十九大时代,共立案审查违反政治纪律案件1.5万件,处分1.5万人,其中中管干部112人

中央对政治尺度和政治纪律的重视,体现在各个方面。

各人应该还记得,最近中办公布了一个转达,是《关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情形的转达》,之后各地最先学习这个文件。

《黑龙江日报》曾披露了习近平关于秦岭违建别墅问题的主要指挥内容——要深刻体会习近平关于秦岭违建别墅问题“首先从政治纪律查起”主要指挥精神的深刻涵义。

要从国企、教育、科研等单元选进党政班子

再来说一下“专业”类官员的情形。

关注最近人事调整的人应该注重到了,不少专业性强、学者型官员陆续被赋予重任,好比海南省委常委、三亚市委书记的童道驰,这位“金融官员”恒久在中国证监会任职,空降湖北任了两年副省长后,今年10月,童道驰跻身海南省委常委。

此外,一些“院士”副省长也陆续被赋予重任,

现在年1月,中科院院士安立佳履新吉林省副省长,10月,中科院院士卢柯履新辽宁省副省长,也是在10月,工程院院士彭金辉在海南省副省长的位子上仕途再进一步,任海南省委常委、组织部部长。

上述几人在专业领域都有不小的成就,以卢柯为例。

他16岁上大学,30岁成为中国科学院金属研究所博士生导师,38岁被增选为最年轻的中科院院士。

△截图来自中科院官网

“结构质料外貌纳米化”手艺是卢柯研究团队最引以为傲的结果之一。从1997年到2003年,全天下只有卢柯小组在从事这一研究,长达6年,孤军奋战。

在天下组织事情集会上,习近平对专业人才也提出了要求:

“随着中国特色社会主义事业不停向前推进,专业化、专门化、精致化要求越来越高,要注重造就有专业配景的复合型向导干部。造就复合型向导干部,跨领域交流是行之有用的途径。有的干部要从国企、教育、科研等单元选进党政班子,可以早一点过来,晚了会影响造就效果。”

换句话说,选专才,是一个趋势。

在这次集会提到,要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。

  • 现在,“痕迹治理”比力普遍,但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”;检查审核名目繁多、频率过高、多头重复;“文山会海”有所反弹。这些问题既占用干部大量时间、泯灭大量精神,又助长了形式主义、权要主义。这种状态必须改变。

多说一句。

就在今年9月,中央纪委办公厅印发文件,周全启动集中整治形式主义、权要主义事情。

在整治重点中就包罗,“检查审核过多过滥,多部门重复审核统一事项,审核内容不务实,频次多、表格多、质料多,给下层造成严重肩负”的情形。

总之一句话,要干实事才行。

资料 | 中央纪委官网 人们日报 新华社等

校对 | 项战

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